HABLAMOS DE ECODISEÑO

La gestión eficiente de recursos forma parte de la estrategia del desarrollo de producto del Grupo Ubesol. Marta Garés y Jose Manuel Vicente del departamento de I+D+i de Ubesol, han explicado hoy en la Jornada sobre Economía Circular y Envase “Naturalmente eficaces & sostenibles” organizada por Ecoembes en Valencia, los retos a los que se enfrentan: aplicación del paquete de economía circular como pilar fundamental en el desarrollo de productos, mejora en la prescripción de los packagings sobre cómo y dónde tienen que desecharse los residuos para disminuir el impacto medioambiental e incrementar la concienciación del consumidor y por último conseguir una certificación Co2 corporativa.

Proyecto “Life Ecopapel”

Proyecto en curso cuya meta es que toda la merma de celulosa que se genera en las instalaciones de Ubesol se recicle. La previsión es que el 35% de la merma se envíe a su fabricante de materia prima de papel para reprocesarse y convertirse de nuevo en materia prima y el 65% restante sea recogido por uno de sus proveedores de cartón para convertirlo en papel reciclado consiguiendo así Residuo 0 de esta materia prima.

Rediseño

Se puede minimizar el consumo de materias primas simplemente rediseñando un packaging, sin afectar al uso del producto ni al bienestar del consumidor. Rediseñando los envases (sobres, estuche y caja) de una de sus toallitas monodosis, sin afectar a ninguna de las propiedades de uso del producto, consiguieron un ahorro al año de 26.000 kilos de film, 2.700 kg de cartoncillo y prácticamente 1.000 kg de cartón.

Ecodiseño

Aplicando los 7 pasos de la guía de ecodiseño de envases sobre uno de sus productos estratégicos, han conseguido una propuesta de envase que conlleva un ahorro del 19% de consumo de materiales y una reducción del 15% de huella de carbono.

LA GRAN FIESTA CIENTÍFICA REUNIÓ A 360 PERSONAS PARA INNOVAR DE FORMA LÚDICA

La innovación y la eficacia, uno de los valores del Grupo Ubesol fueron, junto a los hijos de los trabajadores y trabajadoras de la compañía, los verdaderos protagonistas de la GRAN FIESTA CIENTÍFICA que Ubesol celebró ayer en sus instalaciones de Atzeneta d´Albaida.

360 personas participaron en esta jornada familiar que duró toda la mañana. Gracias a l@s voluntari@ y la colaboración de todos los departamentos en su organización, el evento fue un éxito.

Gracias a 8 divertidos talleres y la actuación del Científico Loco, se despertó la curiosidad y el interés de los más pequeños de la casa por la innovación de una manera lúdica. Cada niñ@ recibió su diploma y su mochila científica en agradecimiento por su aprendizaje y su asistencia a la jornada. Las familias pudieron disfrutar de hinchables, un catering y un grupo de música en directo.

Grupo Ubesol con esta jornada quiso mostrar a los asistentes que la innovación es necesaria para crecer, crea oportunidades y permite que la sociedad evolucione y por ello, es importante invertir recursos en ella e implicar a los niños desde pequeños.

EL ABSENTISMO LABORAL A DEBATE EN ONTINYENT

Las ausencias laborales por accidentes de trabajo y enfermedad profesional han experimentado un incremento de un 1,1% en Ontinyent respecto al mismo periodo de 2017, situándose en el 0,54%. Esto se traduce en que cada día faltan al trabajo 57 personas de los más de 12.000 trabajadores que umivale tiene protegidos en la zona.

Respecto al motivo de las ausencias, entre los trabajadores que la mutua protege en la delegación territorial de Ontinyent se registraron cerca de 1.400 accidentes de trabajo o enfermedades profesionales durante los últimos doce meses. Dato que se ha incrementado respecto al mismo periodo del año anterior.

Así lo han puesto de relieve Fran Reig, director de umivale en la zona de Valencia, y Mercedes Silvestre, directora territorial de umivale en Ontinyent, en un encuentro que ha mantenido con empresarios y despachos locales y que ha contado con la colaboración de la empresa Ubesol S.L. La jornada ha sido inaugurada por Javier Cabedo, presidente de COEVAL.

Reig ha destacado la necesidad de seguir trabajando en la misma línea, fomentando una cultura preventiva, “porque los índices de absentismo laboral se han vuelto a disparar con la mejoría económica y tenemos que poner la lupa en cuales son los motivos”, ha destacado.

En ese sentido, la responsable de umivale en Ontinyent ha destacado cómo el trabajo conjunto de mutua y empresa puede hacer mejorar estos datos y ha hecho especial hincapié en los beneficios que supone para las empresas ser activos en el cuidado de la salud laboral de sus empleados.

Durante la jornada, que ha tenido lugar en el Centre Cultural Caixa Ontinyent, ha explicado su gestión del absentismo laboral y las técnicas que emplean juntamente con la mutua el Director del Departamento de Personas de Ubesol, Sergio Soria.

Las ausencias laborales también suben en la provincia de Valencia

El absentismo laboral también ha aumentado ligeramente en el conjunto de la provincia de Valencia, situándose en el 0,50% en el primer semestre de 2018, según los datos de la mutua.

Respecto al perfil de trabajador que sufre más accidentes laborales en la provincia de Valencia, los datos de umivale identifican a varones de entre 41 y 50 años. Por sectores, los trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero y artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción son los que sufren más accidentes y los traumatismos la principal causa de ausencias laborales.

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