Referentes en España

0,7% de cuota íntegra del impuesto de sociedades para financiar proyectos sociales.

Contribuir a este ODS es un reto que nos inspira a superarnos cada día.

Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (ISO 45001:2018 )

Sistema de Gestión de Seguridad incluido incluido en el Sistema de Gestión Integrado (SGI)

Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y con un Servicio de Prevención Propio (SPP).

Auditorías sistemáticas periódicas en materia de cumplimiento de normas de seguridad

Plan Estratégico 2025-2027: Retención y captación de talento.

Más de 6.900 horas de formación en la plantilla.

100% de los trabajadores adheridos al Plan Anual de Formación en PRL

Brecha salarial 17%

49% de mujeres en la plantilla

Plan de Igualdad

Protocolo de Acoso

Canales de comunicación

Reducción del consumo de agua, por unidad producida, en un 5% en 2024
Optimización y empleo de agua.

• Reosmotización del agua para su reutilización (incremento del 2%)
• Mejoras productivas en la depuradora.
• Estabilización biológica y tratamiento con ozono para tensioactivos no iónicos.

Implementación de procesos MBR (Membrane Bioreactor)

Plan Estratégico 2025-2027: Eficiencia en los procesos productivos.

Sistema de Gestión Energética (ISO 50001:2018).

100% Autoconsumo a través de la producción fotovoltaica en las tres plantas del Grupo.

Plan Estratégico 2025-2027: previsión de facturación de hasta 360-380 millones de euros para 2027 y por la creación de entre 200 y 300 nuevos puestos de trabajo.
1131 empleados en 2024.

Plan Concilia: 25 medidas enfocadas a mejorar la conciliación laboral y familiar de la plantilla.

100% de empleados de la sociedad están bajo convenio colectivo en España.

Ayudas por nacimiento de hijos.

Canal de Denuncias: En 2024 no se recibió ninguna denuncia a través de este canal.

Plan Estratégico 2025-2027: Digitalización e integración de la inteligencia artificial

Plan de Desconexión Digital

Política de Uso de Medios Tecnológicos y Redes Sociales

Política de Seguridad en materia de protección de datos

Cooperación con el Parc Científic de la Universitat de València eb el ámbito del I+D+i

Inversión en investigación (100.886 euros)

Inversión de 3 millones €, aumentando capacidad productiva en 50.000 unidades por turno, reduciendo 15% el consumo eléctrico y el consumo de 4 millones de litros de agua al año.

Instalación de los secadores de adsorción más eficientes , ahorro del 20% en el consumo eléctrico y en la emisión de CO2 a la atmósfera.

Servicios de asistencia a personal extranjero.

Ayuda para hijos/as con diversidad funcional.

16 personas con un grado de discapacidad superior al 33%

82% de nuestras compras de materiales y materias primas se realizaron a proveedores nacionales.

Política de Responsabilidad Corporativa.

Buenas Prácticas de Fabricación (BPF) y con protocolos de Seguridad del Producto y del Consumidor incluidos en el SGI.

Certificado IFS HPC

Hacia Residuo Zero
• 95 % de circularidad en la gestión de los residuos generados en procesos productivos.
– Reducción del coste de gestión del residuo con un ahorro potencial de 50.000 euros/año
– Índice de valorización por encima del 96%.
– Implantación de SCADA para la monitorización de consumos

Certificación certificación FSC
Adhesión a la plataforma RSPO
Plan Empresarial de Prevención y Ecodiseño:
• En Ubesol: reducción del tamaño de la lámina film WC papel higiénico (15 unidades).

Avances en Ecodiseño y packaging:
• Eliminación de elementos de envase.
• Uso de elementos de envase cuyos materiales sean compatibles para el reciclado.
• Aligeramiento del envase por cambio de diseño.
• Desarrollo de toallitas para bebé con tejido libre de plásticos.

Objetivos Packaging:
+ 100% de circularidad en los envases
+ Reducción de un 35% el uso de plástico virgen.

Plan de Sostenibilidad 2030
Reducción de emisiones GEI por unidad producida: 10% en Ubesol y 1% en Laboratorios Maverick
Sistema de Gestión Ambiental (ISO 14001:2015)

Objetivos 2030
• Producción Net Zero en emisiones: – 50% en 2030.
• Uso optimizado de los recursos naturales: 100% electricidad renovable y 20% de reducción en energía importada por unidad producida.
• Origen de nuestras materias primas: transición hacia productos más naturales: envases 100% circulares, productos biodegradables y de ingredientes naturales.
• Trabajar con los proveedores para nutrirnos de ingredientes únicamente extraídos de forma responsable con los ecosistemas naturales.

Objetivos medioambientales 2025
• Cero emisiones GEI (Gases de efecto invernadero) en alcance 2.
• Verificación y registro de la huella de carbono en alcances 1 y 2.
• Cálculo de huella de carbono en alcance 3.
• Cálculo de huella hídrica.
• Desarrollo e implantación del Sistema de Gestión de Diligencia Debida del Reglamento de Deforestación (EUDR).
• Análisis de doble materialidad ambiental.

Agua vertida a la red pública de saneamiento, sometida a tratamientos fisicoquímicos y biológicos que garantizan la mejor calidad del vertido.

Reaprovechamiento del 7% del agua en procesos productivos
100% de toallitas libres de fibras plásticas.

Alineación con el Convenio de Diversidad Biológica desde el SGI
90% de ingredientes de origen natural.

Certificación RSPO

Certificación FSC

Plan Estratégico 2025-2027

Sistema de Gestión de Cumplimiento alineado con UNE-19601:2017 y UNE-ISO 37301:2021.

Sistema de Gestión Integrado (SGI) y en proceso la implantación de la certificación ISO 27001.

+ 100% de proveedores estratégicos evaluados en materia de sostenibilidad.

+ 100% de nuestros proveedores estratégicos adheridos a nuestra Política de Derechos Humanos.

Normativas, Protocolos y Procedimientos
• Código Ético y de Conducta.
• Política Anticorrupción.
• Política de Conflictos de Interés.
• Protocolos de Acoso de las sociedades de Daler Management SL.
• Código Ético de Proveedores.
• Política del Sistema Interno de Información.
• Procedimiento de Gestión del Sistema Interno de Información.
• Política de Derechos Humanos.
• Política de Atenciones y Regalos.
• Política de Secretos Empresariales.
• Política del Sistema de Gestión del Cumplimiento y Prevención de Delitos.

Cooperación con el Parc Científic de la Universitat de València eb el ámbito del I+D+i

Alianzas sectoriales con: Aitex, Aimplas y Stanpa

Adheridos a:
Red Española del Pacto Mundial de las Naciones Unidas
SEDEX (Auditoría SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit))
EcoVadis (Medalla de Plata)

Colaboraciones con fundaciones sin ánimo de lucro:
Asociación de Amigos de la Universidad de Navarra (ADA) (“Centro BIOMA”)
Fundación internacional DKMS
Asociación Española contra el Cáncer (AECC) (Associació contra el Càncer de Tarragona)
Cáritas y Centro de Acogida San Francisco de Asís (55.000 euros)

Aportaciones por motivo de la DANA del 29 de octubre de 2024:
Asociación Cívica La Nau, Asilo San Juan Bautista, Aspadis, Fundación Trinidad Alonso Zurich, Nueva Opción, Cruz Roja, Banco de Alimentos de Valencia y los ayuntamientos de Valencia y Picanya (120.208 unidades de producto).
Desde Valencia para Valencia (26.888€ )
Iniciativa de cestas de navidad con Asociación Valenciana de Empresarios (AVE)

Acciones solidarias internas:
Recaudación solidaria de ropa y juguetes junto a Cáritas en Albaida (Valencia) y Cruz Roja de Amposta (Tarragona) (700kg)
Colaboración con Escuela de Empresarios EDEM (Impulso de Talento y Formación)
Patrocinio de equipo de fútbol Atzeneta UE y del Club de Atletismo de Atzeneta d’Albaida.
Participación en Carrera de Empresas Valencia
Taller Unid@s por el planeta, con la participación del colegio CEIP Verge dels Desemparats y del Instituto Manuel Sales i Ferré (más de 140 alumnos/as)»