El modelo
Focalizados en el bienestar del consumidor final, nuestro paradigma de gestión empresarial garantiza la satisfacción por igual y con la misma intensidad en los cinco componentes implicados en el Modelo de CALIDAD TOTAL.
El consumidor
Núcleo de la toma de decisiones.
Nuestro principal objetivo es la excelencia en todas nuestras referencias con el fin de conseguir el bienestar del consumidor, siempre con la máxima calidad al mejor precio posible.
El trabajador
Proporcionar condiciones de estabilidad y desarrollo.
El compromiso entre la empresa y el trabajador es recíproco. Las políticas dirigidas a las personas se centran en ofrecer empleo estable y de calidad, con una retribución por encima de mercado, y permitiendo conciliación laboral y personal. Además, apostamos por la formación continua para promover su desarrollo personal y profesional.
El proveedor
Asegurar la máxima eficiencia desde el inicio de la cadena.
Junto a ellos, se garantiza la seguridad alimentaria, la calidad, el servicio y el precio más bajo posible. La innovación, el trabajo conjunto y la especialización son claves para conseguir la excelencia en toda la cadena de suministro.
La sociedad
Compromiso con las personas, el medioambiente y el desarrollo socioeconómico.
Nuestra responsabilidad como empresa es contribuir al desarrollo y mejora del estado del bienestar de forma sostenible y respetuosa.
El capital
Gestión eficiente de los recursos garantizando el crecimiento sostenible.
Los buenos resultados vienen determinados por la satisfacción del consumidor confiando en nuestros productos, el esfuerzo e implicación de cada uno de nuestros trabajadores, el trabajo conjunto con los proveedores y la contribución en el progreso de la sociedad.
- El modelo:
- El consumidor
- El trabajador
- El proveedor
- La sociedad
- El capital
Focalizados en el bienestar del consumidor final, nuestro paradigma de gestión empresarial garantiza la satisfacción por igual y con la misma intensidad en los cinco componentes implicados en el Modelo de CALIDAD TOTAL.
Núcleo de la toma de decisiones.
Nuestro principal objetivo es la excelencia en todas nuestras referencias con el fin de conseguir el bienestar del consumidor, siempre con la máxima calidad al mejor precio posible.
Proporcionar condiciones de estabilidad y desarrollo.
El compromiso entre la empresa y el trabajador es recíproco. Las políticas dirigidas a las personas se centran en ofrecer empleo estable y de calidad, con una retribución por encima de mercado, y permitiendo conciliación laboral y personal. Además, apostamos por la formación continua para promover su desarrollo personal y profesional.
Asegurar la máxima eficiencia desde el inicio de la cadena.
Junto a ellos, se garantiza la seguridad alimentaria, la calidad, el servicio y el precio más bajo posible. La innovación, el trabajo conjunto y la especialización son claves para conseguir la excelencia en toda la cadena de suministro.
Compromiso con las personas, el medioambiente y el desarrollo socioeconómico.
Nuestra responsabilidad como empresa es contribuir al desarrollo y mejora del estado del bienestar de forma sostenible y respetuosa.
Gestión eficiente de los recursos garantizando el crecimiento sostenible.
Los buenos resultados vienen determinados por la satisfacción del consumidor confiando en nuestros productos, el esfuerzo e implicación de cada uno de nuestros trabajadores, el trabajo conjunto con los proveedores y la contribución en el progreso de la sociedad.