The model

We are focused on the well-being of the end consumer, and our company management paradigm ensures we fulfill all five components of the Total Quality Model with equal intensity.

Consumer

Core of decision-making.

Our main goal is excellence in all our products in pursuit of consumer well-being, always with the highest quality and at the best possible price.

The worker

Providing conditions of stability and development.

The commitment between the company and the worker is reciprocal. Our human resources policies are focused on offering quality and stable employment, with remuneration above the market average, and encouraging a work-life balance. We are also committed to continuous training to promote personal and professional development.

The supplier

Ensuring maximum efficiency from the source.

We work with them to ensure food safety, quality, service and the lowest possible price. Innovation, working together and specialisation are keys to achieving excellence across the entire supply chain.

Society

Commitment to people, the environment and socio-economic development.

Our responsibility as a company is to contribute to developing and improving well-being in a sustainable and respectful way.

Capital

Efficient management of resources to ensure sustainable growth.

Good results are determined by the satisfaction of the consumers who trust our products, the effort and engagement of each of our workers, collaborating with suppliers, and contributing to social progress.

  • The model:
  • Consumidor
  • El trabajador
  • El proveedor
  • La sociedad
  • El capital

Focalizados en el bienestar del consumidor final, nuestro paradigma de gestión empresarial garantiza la satisfacción por igual y con la misma intensidad en los cinco componentes implicados en el Modelo de CALIDAD TOTAL.

Núcleo de la toma de decisiones.

Nuestro principal objetivo es la excelencia en todas nuestras referencias con el fin de conseguir el bienestar del consumidor, siempre con la máxima calidad al mejor precio posible.

Proporcionar condiciones de estabilidad y desarrollo.

El compromiso entre la empresa y el trabajador es recíproco. Las políticas dirigidas a las personas se centran en ofrecer empleo estable y de calidad, con una retribución por encima de mercado, y permitiendo conciliación laboral y personal. Además, apostamos por la formación continua para promover su desarrollo personal y profesional.

Asegurar la máxima eficiencia desde el inicio de la cadena.

Junto a ellos, se garantiza la seguridad alimentaria, la calidad, el servicio y el precio más bajo posible. La innovación, el trabajo conjunto y la especialización son claves para conseguir la excelencia en toda la cadena de suministro.

Compromiso con las personas, el medioambiente y el desarrollo socioeconómico.

Nuestra responsabilidad como empresa es contribuir al desarrollo y mejora del estado del bienestar de forma sostenible y respetuosa.

Gestión eficiente de los recursos garantizando el crecimiento sostenible.

Los buenos resultados vienen determinados por la satisfacción del consumidor confiando en nuestros productos, el esfuerzo e implicación de cada uno de nuestros trabajadores, el trabajo conjunto con los proveedores, y la contribución en el progreso de la Sociedad.